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9月8日,根据美联储周三发布的经济褐皮书,美国经济在7月和8月温和增长,但高技术型职业的薪资压力并不显著。
褐皮书显示,在美联储下属的12家地方联储中,大多数联储报告称薪资压力“相当温和”,并预计在未来几个月也将保持下去。缺乏薪资压力一直是美联储加息所面临的问题。尽管美国劳动力市场接近充分就业,经济学家还未能看到工资的整体上升,拉动通胀上升。
报告于周三早些时候劳工部公布的职位空缺与劳力离职调查相符合,JOLTS数据显示,7月份美国的职位空缺升至历史新高。但企业的聘用活动则处于落后状态,这表明雇主难以找到足够多的符合岗位要求的劳动力来填充空缺职位。
美联储官员最近几周正试图恢复市场对加息的预期。由于美国国内和全球经济增长均表现疲弱,美联储已经多次推迟了加息时间。
美联储还在报告中表示,许多地区的增加了高技术职位的薪资压力。填补空缺职位遇到困难,尤其是那些以技术专家、工程师和上层建筑工人为目标的雇主。
美联储表示,总的来说,物价总体保持小幅上涨,消费者支出在大部分地区变化不大。
过去4年多的时间里,通胀一直低于美联储2%的目标水平。因未能看到持续回升,美联储官员一直对加息犹豫不决。美联储在去年12月进行了近十年首次加息,并强调任何进一步的加息举措都将是渐进的。
美联储的这份报告由旧金山联储在截至8月29日之前收集。美联储的下一次政策会议是9月20日至21日。
来源:和讯网
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